Nykypäivän yrityskulttuurissa, startupeista suuriin
yhtiöihin, yritysten johtamisessa on mukana mittava hallitusammattilaisten
joukko. Hallitusammattilaiset tuovat yritykseen verkostoja, tietoa,
suhdannenäkymiä, hiljaisia signaaleja ja rautaista ammattilaisuutta.
Yritykselle kuin yritykselle kullanarvoista henkistä pääomaa.
Hallitusammattilaisuus on vakiintunutta toimintaa
yrityssektorilla, mutta melko lailla upouutta maatilojen arjessa. Tämän päivän
kehittyvien maatilojen tarpeisiin toiminta istuisi kuitenkin loistavasti paikoilleen.
Kehittyvät tilat kohtaavat yhä enemmän haasteita talouden,
strategisen suunnittelun, henkilöstöhallinnon ja johtamisen asioissa. Tulevaisuuden
suuntaviivat vaativat rohkeita ja kauaskantoisia ratkaisuja, joiden teossa
ulkopuolinen näkökulma ja muutama ”tyhmä kysymys” tarvitaan ajatuksen
jalostamiseen ja oikeiden päätösten tekemiseen. Mikäli joku ulkopuolinen
luottohenkilö pystyisi sparraamaan yrittäjää tällaisissa asioissa, millaiseksi
maitotilan johtaminen muodostuisikaan?
Tällaisia sparraajia ei vielä ole valmiina, mutta tulossa
on! Etelä-Pohjanmaalla on käynnistynyt MaitoCoach -hanke, jossa hallitusammattilaisten
käytön toimintamallia hahmotellaan ja muotoillaan maitotilojen arkeen sopivaksi.
Uusi ajatus vaatii kuitenkin hieman ajatusmallien myllytystä ja toimialatonta
benchmarkkausta. Kysymyksiä on paljon, mutta vastaukset ovat vielä odottamassa
löytäjäänsä. Vastausten metsästyksessä Suomen Yrittäjäopistolla on apunaan
Maitoyrittäjät, laaja joukko maitotiloja, jatkojalostajia sekä monialaisia
asiantuntijoita, joiden kanssa ajatusmylly jauhaa tuloksia seuraavan vuoden aikana.
Löytöretkemme alkaa tästä! Tervetuloa mukaan seuraamaan
matkan suuntaa ja kehittymistä!
Lue lisää SYOagrin tulevista koulutuksista, hankkeista sekä mm NEUVO2020 -palvelusta: https://www.syo.fi/aikuiskoulutus/yrittajyys/maatilayrittaja-syoagri
 |
| Jenni Koski Yritystoiminnan kouluttaja jenni.koski@syo.fi |
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti