Eilen postilaatikkoon kolahtaneessa Pirkanmaan Yrittäjä -lehdessä oli Rauno Vanhasen kirjoittama juttu yrittäjälle työntekijän palkkaamisesta aiheutuvista kustannuksista. Tämä on kestoaihe, joka puhuttaa yrittäjiä ja yllättää yrittäjäksi aikovat. Havainnollinen esitys asiasta - ei voi muuta sanoa!
Klikkaa kuvaa suuremmaksi taikka lue juttu PY-lehden verkkoversiosta sivulta 4.
Pirkanmaan Yrittäjä -lehteä luki,
Sanna Varis
Yritystoiminnan valmentaja
sanna.varis(at)syo.fi
torstai 29. tammikuuta 2015
maanantai 19. tammikuuta 2015
Moniosaajilla on kysyntää
Uudet työpaikat Suomessa syntyvät tällä hetkellä pääasiassa
pk-yrityksiin. Yrittäjät kokevat kuitenkin haastavana uusien työntekijöiden
löytämisen. Ja mitä pienempi yritys, sitä haastavampaa sopivan työvoiman
löytyminen on.
Tuula Vehmas Helsingin yliopistosta teki viime vuonna
tutkimuksen pk-yritysten ja työvoiman kohtaamisesta (Pk-yritykset ja työvoiman
kohtaanto HY 2014). Tutkimuksessa esille nousi selvästi, että pk-yrityksissä uuden
työvoiman rekrytointi koetaan varsin haasteellisena. Vaikka henkilövalinnassa
painaa toki edelleenkin ammattiosaaminen, se ei välttämättä ole tärkein
valintakriteeri, toteaa Vehmas tutkimuksessaan. Enemmän pk-yrittäjien vaakakupissa
painavat työnhakijan henkilökohtaiset ominaisuudet: aloitteellisuus,
stressinsietokyky, tiimityötaidot…
Tuloksista voidaan myös varsin selvästi päätellä, että moniosaajuus
on hakijalle valttia työmarkkinoilla, etenkin pienyritysten osalta. Lisäksi
hakijan myynti- ja markkinointitaidot sekä riittävä ICT-osaaminen luetaan
eduksi varsinaisen ammattiosaamisen rinnalla.
Joko sinä olet moniosaaja? Me SYOlla olemme kehittäneet
ohjelmiamme vastaamaan pk-yrittäjien huutoon. Aikuisten näyttötutkinnot
tarjoavat loistavan keinon osaamisen kasvattamiseen ja oman aseman vahvistamiseen.
Kevään aikana on jälleen monipuolinen kattaus moniosaajuuteen tähtääviä
koulutuspaketteja linkitettynä käytännönläheiseen näyttötutkintoon. Tutustu nettisivuillamme
ja hae mukaan!
Tutustu artikkeliin Vehmaksen tutkimuksesta: http://www.yrittajat.fi/fi-FI/tyonantajanabc/a/?announcementId=1ac9d893-893e-4c1c-8052-b3a91970d401&groupId=a8de8b60-f09b-474e-8358-79090a37874a
Moniosaajista kirjoitti, Kati
Kati Mattila, markkinointipäällikkö
kati.mattila(at)syo.fi
keskiviikko 7. tammikuuta 2015
Uusi vuosi ja uudet tavoitteet!
Joulu meni, vuosi vaihtui ja tänään moni on palannut arkeen
loman vietosta. Joulun ajan loppumiseen voi liittyä tiettyä haikeutta.
Toisaalta moni puhkuu intoa uuden edessä. Uusi kalenteri vuodelle 2015 on kuin
mahdollisuus, joka odottaa ottajaansa. Tapetilla ovat kuntokuurit ja paluu ruotuun
joulun syöpöttelyn turvottamana. Lokoilun jälkeen arki tuntuu houkuttelevalta
sen tuoman rytmin vuoksi.
Tule mukaan! Tutustu uuden vuoden koulutustarjontaamme täällä: http://www.syo.fi/yrittajyys/koulutuskalenteri.
Arki tuo mukanaan myös paluun harrastusten ja
opintojen pariin. Opintoihin tullaan monenlaisin motiivein. Yksi haluaa
verkostoitua, toinen haluaa aikaa ajattelulle ja kehitystyölle ja kolmannella
on tavoitteena suorittaa tutkinto. Mitä tavoitteita Sinulla on vuodelle 2015?
Me Suomen Yrittäjäopistossa teimme muutaman
uudenvuodenlupauksen, joilla tuemme asiakkaidemme tavoitteiden saavuttamista.
Me lupaamme tarjota sinulle
- Yksilöllisen ja räätälöidyn opintopolun työn ohessa.
- Entistä enemmän valinnaisia- ja verkkokursseja.
- Yksilöllistä ohjausta opintojen ja tutkinnon suorittamiseen.
Tule mukaan! Tutustu uuden vuoden koulutustarjontaamme täällä: http://www.syo.fi/yrittajyys/koulutuskalenteri.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)