Meneillään
olevat Sote- ja kuntarakenneuudistus vaikuttavat alan yrittäjyyteen myös
paikallisella tasolla. Yksittäisen Sote- alan yrityksen tulevaisuuden
voimavaran muodostaa lukuisten mahdollisten tulevaisuuksien kirjo. Yrittäjällä
on mahdollisuus ennakoida yritystoiminannan tulevaisuutta ja vaikuttaa siihen.
Perehtymällä yrityksesi nykytilanteeseen, niin talouden kuin henkilöstön suhteen,
voit parhaiten valmistautua tulevaan uudistukseen.
Jatkossa
kilpaillaan myös työvoiman saatavuudesta. Paras työvoima hakeutuu ajan tasalla
oleviin yrityksiin, jossa myös yksilön on mahdollisuus kehittyä
kouluttautumalla. Tarjoa henkilöstöllesi mahdollisuus kouluttautua
yrittäjähenkiseksi oppisopimuksen avulla. Koko henkilöstön panosta
tarvitaan, että yrityksen hyvä maine ja sitä kautta kannattavuus pysyvät
huipputasolla.
Asiakkaista
ei tule olemaan pulaa jatkossakaan. Väestön keski-ikä nousee ja vanhusväestön
määrä kasvaa. Väestön tuloerot ovat kasvusuunnassa. Sote- alalla on entistä
enemmän itse maksavia kuluttajia, joiden tietoisuus, vaatimukset, palvelujen
kysyntä ja valinnanvapaus lisääntyvät.
Yritykselle on elintärkeää verkostoitua yrityksen kannalta tärkeiden
henkilöiden ja toisten yrittäjien kanssa. Yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoa suorittaessa kerrot yrityksesi omaa tarinaa ja parhaimmillaan syntyy luonnollista
yhteistyötä ja alihankintaa osallistujien kesken. Palveluohjaus tulee olemaan
uudistuneissa sote-palveluissa avainasemassa, osaathan huolehtia yrityksesi
suhteet ja oikeanlaisen näkyvyyden kuntoon monituottajamalli ja sähköiset
markkinakanavat huomioiden.
Yritysjohtamisen
erikoisammattitutkinnon suorittaminen luo erinomaiset edellytykset vastata
markkinoiden tarpeisiin uudistuksen jälkeenkin. Tule mukaan NYT
Suomen
Yrittäjäopiston seuraava Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon startti Vaasassa huhtikuussa on sote-painotteinen, katso lisää: http://www.syo.fi/koulutukset/yrittajyys/toimiva-yrittaja/yritysjohtamisen-erikoisammattitutkinto
 |
| Sari Saarikoski yritysneuvoja Vaasanseudun Kehitys Oy www.vasek.fi |
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti