maanantai 27. helmikuuta 2012

Reilua ja kannustavaa työnjohtajaa arvostetaan!


Vanha työkaverini, työnjohtaja Tomppa tuntui olevan aina ajan tasalla siitä, mitä missäkin tapahtui. Kahden kerroksen teollisuushallissa konttoriväki puursi yläkerrassa ja kädentaitajat alakerrassa. Tomppa kulki luontevasti kerrosten väliä välittäen tietoa ylös ja alas. Hän ohjasi projekteja pitäen huolta kustannuksista ja aikatauluista. Hän kuunteli työntekijöiden murheita ja piti jämäkästi kiinni sovituista asioista ja tavoitteista. Tomppa olikin arvostettu työkaveri niin työntekijä- kuin omistajatahojen parissa.
Vielä hiljattain uskottiin ammattilaisten itseohjautuvuuteen - keskijohtoa ei enää tarvittu. Nyt on taas oivallettu töiden sujuvan tehokkaammin lähiesimiehen ohjauksessa. Ylin johto ei aina hoksaa työmaan tilanteita, eikä lattiatasolla jakseta seurata johdon fraseologiaa strategioista ja visioista. Hyvällä työnjohtajalla on ammattiosaamisen lisäksi kykyä välittää tietoa, tehdä yhteistyötä, hallita kokonaisuuksia, organisoida ja ennakoida ja ennen kaikkea hänellä on erinomaiset ihmisjohtamistaidot. Tutkimusten mukaan eniten arvostetaankin työjohtajaa, joka osaa kertoa näkemyksensä selkeästi ja toimia rehdisti ja tasapuolisesti kaikkia kohtaan. Hyväksi työnjohtajaksi ei tarvitse syntyä, vaan siksi voi oppia ja kehittyä.
SYO:ssa käynnistyy maaliskuussa käytännönläheinen työnjohtajavalmennus, jossa konkarit voivat ajantasaistaa tietojaan ja keltanokat saada rautaisannoksen uutta osaamista. Koulutuksesta voi lukea lisää SYO:n sivuilta: http://www.syo.fi/index.php/koulutukset/a-ty

Terveisin
Leena Lemola
yritystoiminnan kouluttaja ja konsultti

tiistai 21. helmikuuta 2012

Talouden täsmäosaajia ja asiantuntijoita


Talouden osaajien tarve kasvaa kiihtyvällä vauhdilla yritystoiminnassa. Osaajia tarvitaan niin perinteisen kirjanpidon kuin talouden seurannan ja ennustettavuuden saralla. Koska yrityksen tärkeimmän voimavaran, henkilöstön vaikutus menestymiseen kasvaa jatkuvasti, niin myös työstä maksettavien korvausten merkitys korostuu talouden osatekijänä. Tämä luo pohjan aina vain uusien talousaskelten ottamiseen.

Olemme vastanneet tähän haasteeseen kolmella tasolla: kirjanpidon perustehtävät kattavalla Osaava kirjanpitäjä START -koulutuksella, kirjanpidon ammattimaisuutta ja tilinpäätöstaitoja korostavalla Osaava kirjanpitäjä PRO -koulutuksella sekä palkkalaskentaan pureutuvalla Palkkahallinnon ammattilainen -koulutuksella. Koska taloustietojen tulee olla saatavilla reaaliaikaisesti, niin hyödynnämme kaikissa koulutuksissamme sähköistä ProCountor -ohjelmistoa.

Kaikki talouskoulutuksemme valmistavat opiskelijaa taloushallinnon ammattitutkintoon, jonka voi suorittaa osana prosessia jos edellytykset täyttyvät. Suuri innokkuus talouskoulutusta kohtaan sekä laajentuneet mahdollisuudet tutkinnon suorittamiseen antavat potkua jatkuvien talousaskelten lunastamiseksi.

Talousterveisin,
Anna-Liisa Koskelainen

Katso lisää sivuiltamme

tiistai 14. helmikuuta 2012

Tervetuloa seuraamaan Suomen Yrittäjäopiston blogia!


Suomen Yrittäjäopisto on Suomen ensimmäinen yrittäjäkoulutusta antamaan perustettu oppilaitos. Vuodesta 1968 alkaen olemme tehneet ”yrkkärihenkeä” tunnetuksi toimillamme. Työskentelemme tiiviisti yrittäjärajapinnassa: eri puolella Suomea ja eri toimialoilla toimivien yrittäjien kanssa heidän liiketoimintaansa kehittäen. 

Yrittäjyyttä, liiketaloutta ja ICT-alaa

Yrittäjien ja yrittäjäksi aikovien lisäksi olemme vahva osaamisen uudistaja liiketalouden ja kaupan alalla sekä ICT-alalla, jossa toimimme SYOtec-nimen alla. Toimimme kiinteistä toimipisteistämme (Kauhava, Hämeenlinna, Seinäjoki) käsin valtakunnallisesti. Harjoitamme myös koulutusvientiä suunnitelmallisesti.
Vuoden 2012 alkaessa löydät meidät nyt myös entistä enemmän verkosta. Blogistamme saat jatkossa lukea varsinaisten asiantuntijoidemme artikkeleita sekä näkemyksiä päivänpolttaviin asioihin. Postaamme monipuolisesti asiakkaitamme kiinnostavista ajankohtaisista aiheista.

Sinut tervetulleeksi mukaan toivottaa,
Kati, markkinointi- ja viestintäkoordinaattori